INDICADORES DE SAÚDE, 2023-2024
Esta secção apresenta os principais indicadores de saúde da Província de Sofala entre 2023 e 2024, incluindo cobertura de partos institucionais, recursos humanos, unidades sanitárias, camas hospitalares e acção social. Na prática, estes dados ajudam a avaliar se há médicos, enfermeiros e parteiras suficientes, se as unidades sanitárias dispõem de capacidade para consultas, partos, internamentos e urgências, e se os serviços sociais conseguem responder a grupos vulneráveis, como pessoas idosas, pessoas com deficiência e cidadãos com doenças crónicas.
| Designação | 2023 | 2024 | Var. (%) |
| Taxa de cobertura de partos institucionais | 92,3 | — | — |
| Rácio de Recursos Humanos (por 1000 hab.) | 0,10 | — | — |
| Técnicos superiores | 1 681 | 1 620 | -3,6% |
Fonte: Direcção Provincial de Saúde; — Dado nulo
Recursos do serviço de saúde, 2023-2024
A tabela apresenta os recursos físicos da rede de serviços de saúde em Sofala entre 2023 e 2024, incluindo unidades sanitárias, hospitais, centros e postos de saúde, bem como a capacidade de camas. O número total de unidades sanitárias manteve-se em 190, com estabilidade nos hospitais e ligeiro aumento dos centros de saúde, de 152 para 153, enquanto os postos de saúde reduziram de 30 para 29.
O principal avanço observa-se na capacidade hospitalar, com o total de camas a aumentar de 2 361 para 3 777. As camas em maternidades passaram de 992 para 1 212, o que pode melhorar a resposta a partos, internamentos maternos e cuidados pós-parto. Na prática, estes recursos influenciam o acesso a consultas, urgências, internamentos, maternidade e transferência de doentes, sendo essenciais para reduzir a pressão sobre as unidades mais procuradas e melhorar a qualidade do atendimento à população.
| Designação | 2023 | 2024 | Var. (%) |
| Unidades sanitárias | 190 | 190 | 0,0% |
| Hospitais | 8 | 8 | 0,0% |
| Centros de saúde | 152 | 153 | +0,7% |
| Postos de saúde | 30 | 29 | -3,3% |
| Total de camas | 2 361 | 3 777 | +60,0% |
| Camas em maternidades | 992 | 1 212 | +22,2% |
| Outras camas | 1 369 | 2 568 | +87,6% |
Fonte: Direcção Provincial de Saúde
Recursos humanos do serviço de saúde
Entre 2023 e 2024, os recursos humanos do serviço de saúde em Sofala aumentaram de 1 239 para 1 924 profissionais, o que representa um aumento de 55,3%. O maior crescimento ocorreu entre os médicos, que passaram de 323 para 981, enquanto enfermeiros e parteiras registaram aumentos mais moderados, de 7,8% e 2,3%, respectivamente.
Este reforço pode melhorar o acesso a consultas, diagnósticos, vacinação, partos assistidos, urgências e ao acompanhamento de doenças crónicas. Em termos económicos, contribui para reduzir as ausências laborais por doença, aumentar a produtividade e dinamizar serviços associados à saúde, como farmácias, laboratórios, transporte de doentes e fornecimento de materiais. Para consolidar estes ganhos, é essencial garantir a distribuição equilibrada dos profissionais, boas condições de trabalho, formação contínua e a retenção de quadros nas zonas mais carenciadas.
| Categoria | 2023 | 2024 | Var. (%) |
| Total | 1 239 | 1 924 | +55,3% |
| Médicos | 323 | 981 | +203,7% |
| Enfermeiros | 102 | 110 | +7,8% |
| Dentistas | .. | .. | .. |
| Parteiras | 814 | 833 | +2,3% |
| Outro | .. | .. | .. |
Fonte: Direcção Provincial de Saúde
Acção social, 2023-2024
A evolução dos principais grupos abrangidos pela acção social na Província de Sofala entre 2023 e 2024, com enfoque nas pessoas idosas, nas pessoas com doenças crónicas e degenerativas e nas pessoas com deficiência. Os dados evidenciam uma redução de 7,8% no número de pessoas idosas acompanhadas e uma diminuição de 67,2% no atendimento a pessoas com doenças crónicas e degenerativas. Em sentido oposto, o número de pessoas com deficiência abrangidas registou um aumento expressivo de 137,4%.
Do ponto de vista social, estes indicadores permitem aferir a capacidade de resposta institucional perante as populações em situação de vulnerabilidade. A redução do acompanhamento de pessoas idosas e de pessoas com doenças crónicas pode reflectir alterações na cobertura dos programas, na actualização dos registos administrativos ou no acesso efectivo aos serviços de apoio, o que exige monitoria contínua para prevenir a exclusão de beneficiários. Por sua vez, o aumento do atendimento a pessoas com deficiência pode indicar avanços na identificação, registo e inclusão deste grupo nos mecanismos de protecção social.
O impacto económico da acção social é igualmente relevante, na medida em que contribui para mitigar situações de pobreza extrema, apoiar agregados familiares cuidadores e reduzir encargos associados à saúde, à alimentação, à mobilidade e à assistência diária. Estes apoios podem favorecer a autonomia das pessoas com deficiência, melhorar o acesso das pessoas idosas a serviços essenciais e reforçar a protecção das famílias que acompanham doentes crónicos. Para ampliar estes resultados, recomenda-se o aperfeiçoamento dos cadastros, o reforço da articulação com os serviços de saúde, a expansão da cobertura territorial e o acompanhamento regular dos beneficiários.
| Designação | 2023 | 2024 | Var (%) |
| Pessoas idosas | 44 869 | 41 373 | -7,8 |
| Pessoas com doenças crónicas e degenerativas | 693 | 227 | -67,2 |
| Pessoas com deficiência | 1 351 | 3 207 | 137,4 |
Fonte: Serviço Provincial de Assuntos Sociais
